La elección de un perfume ya no depende necesariamente de sí una fragancia está dirigida a hombres o mujeres. En Chile, los aromas unisex ganan terreno entre los consumidores, una tendencia que durante 2026 ha estado marcada por el crecimiento de las marcas de Medio Oriente.
De acuerdo con datos de Silk Perfumes, las fragancias unisex registraron un crecimiento de 48% en lo que va del año. Entre julio y septiembre, esta categoría representó el 18,3% de las unidades vendidas por la marca, frente al 13,6% alcanzado durante el mismo período de 2025.
Septiembre fue el mes con mayores ventas de perfumes unisex en lo que va de 2026, según la empresa, que proyecta que esta preferencia podría mantenerse durante los últimos meses del año.
El fenómeno responde a una forma distinta de elegir fragancias, donde las preferencias personales adquieren mayor relevancia que las categorías tradicionales.
"El perfume se volvió una manera de contar quién eres, más que una categoría", explicó Renata Adofaci, gerente comercial regional de Silk Perfumes.
Uno de los principales motores de esta tendencia es la perfumería árabe. Según los datos de Silk Perfumes, el 87% de los perfumes unisex vendidos por la marca pertenece a casas de Medio Oriente, entre ellas Lattafa, French Avenue, Al Haramain y Armaf.
Estas fragancias suelen destacar por sus composiciones intensas, con notas de oud, ámbar, resinas, maderas y especias, que ofrecen perfiles aromáticos alejados de las asociaciones tradicionales entre determinados aromas y un género.
¿Cómo elegir un perfume unisex?
- Amaderados | cedro, sándalo u oud, con perfiles cálidos y persistentes
- Dulces | vainilla, ámbar o notas licorosas, de carácter envolvente
- Cítricos | frescos y luminosos, especialmente asociados a los meses más cálidos
- Especiados | canela, pimienta o cardamomo, para perfiles de mayor intensidad
Una recomendación es probar el perfume directamente sobre la piel y observar cómo evoluciona durante el día, ya que el aroma puede desarrollarse de manera diferente según cada persona.
