La feria laboral y encuentro de inclusión más importante del país ya tiene fecha: Expo Inclusión 2025 se realizará de manera presencial el 8 y 9 de octubre en el Centro Cultural Estación Mapocho, y virtualmente entre el 6 y el 10 de octubre en www.expoinclusion.cl.
En su octava versión, Expo Inclusión busca transformar el acceso al empleo, pasando del impulso inicial a la consolidación sostenible. Este 2025 marca un punto de inflexión en su trayectoria, con un enfoque centrado en generar cambios sostenibles en la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad y personas mayores. El encuentro vuelve a convocar a empresas, instituciones públicas, organizaciones sociales y personas comprometidas con la inclusión, reafirmando su misión de generar más empleo, más inclusión y más oportunidades para todos.
Con este nuevo enfoque, Expo Inclusión avanza hacia un modelo más robusto. Ya no se trata solo de abrir puertas, sino de consolidar un verdadero ecosistema inclusivo, capaz de ofrecer empleos permanentes en el tiempo, espacios de desarrollo profesional, redes de colaboración y entornos laborales diversos, accesibles y sin prejuicios.
“Este 2025 Expo Inclusión se posiciona como un espacio articulador de oportunidades reales, donde convergen empleabilidad, innovación, políticas públicas y compromiso empresarial”, dijo Paola Ortega, directora ejecutiva de Expo Inclusión.
La feria contará con cerca de 1500 ofertas de empleo formal, ofrecidas por empresas e instituciones comprometidas con la inclusión de personas con discapacidad y personas mayores.
“El empleo formal entrega estabilidad económica y es una herramienta clave para la autonomía y la dignidad. En el caso de las personas con discapacidad y personas mayores, representa la posibilidad concreta de ser parte activa de la sociedad, de aportar con talentos en entornos laborales que los reconozcan y valoren. Nuestro desafío es abrir más de esas puertas, y asegurarnos de que se mantengan abiertas con condiciones igualitarias, accesibles y sostenibles”, dijo Paola Ortega.
Este año, más allá de las ofertas laborales, Expo Inclusión pondrá especial foco en potenciar iniciativas que abren nuevas oportunidades de desarrollo:
- Charlas especializadas y convenios de capacitación para personas con discapacidad, orientadas al desarrollo profesional y al fortalecimiento de habilidades laborales.
- Fomento al uso de inteligencia artificial aplicada al reclutamiento inclusivo, como herramienta para reducir sesgos y ampliar el acceso a empleos de calidad.
- Lanzamiento de TDIS – Talk From Disability, una nueva propuesta de charlas tipo TED presentadas por personas con discapacidad, que busca visibilizar sus experiencias, ideas y talentos desde una perspectiva inclusiva e inspiradora.
Además contará con:
- Un HUB de charlas, talleres y paneles sobre inclusión, políticas públicas y buenas prácticas.
- La Zona Deportiva y una nutrida muestra artística inclusiva.
- El regreso del After Office de la Inclusión, para fomentar el networking con propósito.
- El regreso de los Reconocimientos a Empresas Inclusivas.
- Un Congreso enfocado en personas con discapacidad, centrado en el desarrollo profesional y social de personas con discapacidad, con paneles de expertos, representantes internacionales y líderes sociales.
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