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Expo Inclusión 2025: las empresas y detalles de la feria laboral online y presencial

Más de 80 compañías participarán del evento que busca dar empleabilidad a personas en situación de discapacidad.

24horas.cl

Jueves 28 de agosto de 2025

Este jueves se realizó el lanzamiento oficial de Expo Inclusión 2025, el mayor encuentro de inclusión sociolaboral de Chile, que se llevará a cabo entre el 6 y 10 de octubre en formato online y los días 8 y 9 de octubre en Estación Mapocho de manera presencial.

En la oportunidad, estuvieron presentes el Ministro del Trabajo, Giorgio Boccardo, el Vicepresidente de Servicios Corporativos y Sostenibilidad de SQM Litio, José MIguel Berguño y Bárbara Blümel, subgerente de Atracción de Talento y Diversidad, junto a la Directora de Expo Inclusión, Paola Ortega, y otras personalidades destacadas del ámbito público y privado.

El ministro del Trabajo, Giorgio Boccardo, dijo “El 24% de las empresas del sector privado ya contrataron efectivamente a personas con discapacidad y otros grupos vulnerables. Además, estamos tramitando un proyecto de ley que contempla subsidios de aproximadamente 190 mil pesos por contrato para empresas de menor tamaño, con el objetivo de acelerar la reinserción laboral y hacer realidad nuestro compromiso con la inclusión. Juntos, construimos un país más justo y equitativo para todos”.

En la ceremonia se firmó la Declaración de las Empresas que Incluyen un hito comunicacional inspirador que reúne a más de 80 compañías que expresan públicamente su apoyo a la inclusión de personas con discapacidad.

Entre las empresas que adhirieron destacan SQM Litio, Metro de Santiago, Banco BCI, Entel, Falabella, CCU, LATAM, Agrosuper, Adidas y Walmart, junto a múltiples organizaciones públicas y privadas que este año se suman a visibilizar la inclusión como un valor esencial para la innovación, el crecimiento y la equidad.

“Este octavo año marca un punto de inflexión en Expo Inclusión, porque integramos la Inteligencia Artificial para potenciar el encuentro entre talentos diversos y las empresas, personalizar la experiencia de los participantes y entregar métricas de impacto más precisas a nuestros socios”, dijo Paola Ortega, directora de Expo Inclusión.

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