El Ministerio de Salud presentó este jueves un proyecto de ley para incorporar el "egreso hospitalario por lesiones autoinfligidas intencionalmente" (LAIN) como la sexta contingencia cubierta por el Seguro SANNA. La medida busca permitir que madres, padres y cuidadores trabajadores puedan ausentarse de sus labores para acompañar a sus hijos tras una crisis de salud mental.
La propuesta apunta a trabajadores afiliados cuyo hijo o hija, de entre 5 y 17 años, haya estado hospitalizado por un intento de suicidio. El alcance proyectado contempla a más de 2.400 niños, niñas y adolescentes que registran egresos hospitalarios anuales por esta causa en el país.
Dicho seguro por Ley SANNA contempla un permiso laboral de hasta 30 días por cada evento y por cada hijo o hija, contados desde el inicio de la primera licencia.
La primera licencia médica deberá ser emitida por el médico tratante el día del egreso o dentro de los cinco días hábiles siguientes, con un tramo inicial de hasta 15 días renovables. De ser aprobada, la norma comenzará a regir 180 días después de su publicación en el Diario Oficial.
Desde el Ejecutivo destacaron que el objetivo central de la iniciativa es resguardar la continuidad laboral de las familias durante los días de mayor riesgo posterior al alta médica de su hijo o hija.
"Esto significa que cuando un niño, niña o adolescente sale de una hospitalización por una lesión autoinfligida, su padre, madre o cuidador legal va a tener derecho a 30 días de licencia para acompañarlo, que son inicialmente 15 días y, si el médico considera que necesita más tiempo, van a ser 15 días más, sin riesgo de perder su trabajo", afirmó la ministra de Salud, May Chomali.
Por su parte, la jefa de Previsión y Control de Enfermedades de la Dipres, Dra. Marcela Silva, remarcó la importancia del cuidado familiar en la etapa de pos-egreso. "La que toma el protagonismo del cuidado es la familia, y eso queremos proteger: que ese adolescente que está en los primeros días pos-egreso, que está muy vulnerable y que tiene un alto riesgo de reincidir, esté protegido", señaló.
Ministerio de Salud
Fundación José Ignacio: "No tengan miedo si el niño quiere hablar de la muerte"
En conversación con 24horas.cl, Paulina del Río, presidenta de la Fundación José Ignacio, valoró la medida argumentando que las primeras semanas tras dejar el centro asistencial representan el periodo de mayor vulnerabilidad y riesgo de un nuevo intento.
Del Río enfatizó la necesidad de abordar este problema de forma comunitaria y sin juzgar a los afectados. "Como padres necesitamos entender que el suicidio es un fenómeno super complejo y que tiene muchísimos factores. Los primeros vínculos somos los padres, pero necesitamos que ese vínculo sea sano y poder tener tiempo con ellos. Es importante que los padres dejemos un poco el juicio y optemos más por proporcionar un lugar seguro en la familia, libre de violencia", sostuvo.
Asimismo, recomendó limitar el uso de "pantallas" y redes sociales durante el proceso de recuperación y recordó que las familias pueden acceder a orientación continua a través del fono *4141. Además, enfatizó: "No tengan miedo si el niño quiere hablar de la muerte, hablar de su intento; no tengan miedo de escucharlo".
Fundación Summer: "Por un dolor hemos podido llegar a tiempo por muchas personas"
Emanuel Pacheco, fundador de la Fundación Summer y padre de Katherine Winter, calificó el proyecto como indispensable para reducir la presión sobre los jóvenes y asegurar la presencia de adultos responsables que mitiguen el acceso a medios letales. Sin embargo, hizo un llamado a abordar el estigma laboral y el financiamiento de la atención médica.
"Lo encuentro una muy buena noticia y necesaria. El mayor problema que nosotros vemos cuando se nos acercan papás, mamás que están viviendo un episodio de riesgo suicida de sus hijos, es que les genera mucho estrés el '¿y qué hago?', '¿Cómo lo cuido?', '¿Quién lo va a cuidar si yo tengo que trabajar?' Y también hay mucho estigma en el mundo laboral: '¿Por qué te vas a tomar tú una licencia para acompañar a tu hijo si el que está mal es tu hijo? Deberías hospitalizarlo y casi que contratar a alguien que lo cuide' (...) ¿Y cómo hacemos para disminuir el acceso a medios letales? Por medio de asegurarnos de que haya personas responsables cerca de quien tiene un intento o quien está con riesgo suicida", señaló a 24 horas.cl
En ese sentido, puntualizó que: "La ley ayuda mucho a poner la conversación en la mesa, pero tiene que venir acompañada de herramientas de sensibilización en las empresas para que el trabajador no se sienta estigmatizado. Además, la ley ayuda a generar el espacio para que los niños vayan a su casa, pero en ningún momento se habla de quién financia la hospitalización; las enfermedades de salud mental deben estar al mismo nivel de urgencia que las físicas".
Prevención del suicidio - Imagen referencial
Por otra parte, concluyó cómo han sido los años posteriores luego de que su hija Katy se quitara la vida en 2018 producto del bullying que sufrió a través de redes sociales.
"Han sido años emocionantes, porque es emocionante ver cómo por un dolor hemos podido llegar a tiempo por muchas personas. Emocionante ver cómo también muchas personas empatizan con nuestro dolor y se permiten sentir vulnerables y abrirse a aprender, y abrir la mirada de una forma distinta y tener conversaciones que han ayudado, nos han ayudado a salvar vidas (…) Generar esas conversaciones nos ha ayudado a que lo que vivimos con nuestra hija y quizás no supimos hacer para poder haber llegado a tiempo con ella", concluyó.
Corporación OncoMamás: "SANNA es un alivio para las familias"
Beatriz Troncoso, directora de OncoMamás e impulsora inicial del seguro, celebró la ampliación de la cobertura hacia la salud mental, aunque advirtió sobre la exclusión de ciertos sectores de trabajadores en la normativa vigente.
"SANNA es un alivio para las familias, te da la seguridad de no perder tu trabajo y estar legalmente con una licencia sin que sea cuestionada. Encontramos tremendo este avance, pero las Fuerzas Armadas y de Orden y Seguridad están fuera del seguro y no tienen derecho a SANNA; sus funcionarios también tienen hijos graves y no cuentan con mecanismos para ausentarse", planteó Troncoso a 24 horas.cl
En ese sentido aseguró que: "Nosotros hemos estado todos estos años con mucha pena levantando el teléfono y decirles: 'No tienes acceso a SANNA', es súper injusto. Nosotros planteamos que ellos ingresen primero en una reforma para poder luego avanzar con todas las ideas que vengan de todos lados, si finalmente todo se puede evaluar y entrar a SANNA. La idea es que esto es protección al cuidado... al cuidado de los niños y protección laboral. De eso se trata SANNA, de no perder tu trabajo cuando tienes a un hijo gravemente enfermo".
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